Programa de Integridad
C O M P L I A N C E
El Programa de Integridad del Consorcio de Gestión de Puerto Quequén expresa nuestro compromiso con una gestión ética, transparente y responsable, en línea con los valores que guían nuestra actividad cotidiana. Esta iniciativa se materializa en herramientas concretas, como el Código de Ética y Convivencia Laboral, que establece principios, normas y pautas de comportamiento que deben regir las relaciones dentro de nuestro ente portuario y con la comunidad.
Canal de Denuncias
El canal de denuncias es anónimo y estrictamente confidencial, provisto por un tercero independiente, con el fin de reportar posibles conductas irregulares dentro de la Compañia. Es muy importante que la información que brindes sea completa y concreta.
El Código promueve una cultura de integridad que prioriza el respeto, la equidad, la inclusión, la responsabilidad y la buena fe en todos los niveles de la organización. Además, busca prevenir conflictos de intereses, fomentar entornos laborales seguros y saludables y garantizar procedimientos claros, frente a situaciones de violencia o discriminación.
Invitamos a todos los actores que se vinculan con nuestro puerto a conocer este documento, que constituye una guía fundamental, para consolidar relaciones basadas en la confianza y en el cumplimiento de altos estándares éticos.
