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El Área de Asuntos Legales tiene como finalidad Representar legalmente al Consorcio de Gestión por delegación de la Gerencia General, así como proporcionar asesoría y asistencia en materia de su competencia al Presidente del C.G.P.Q., velando por la correcta aplicación de las leyes, reglamentos y disposiciones legales vigentes, con el objeto de proteger los intereses del mismo.
Objetivos:
- Conocer y aplicar las leyes vigentes así como las disposiciones, normas y procedimientos internos del C.G.P.Q. con el propósito de representarlo en cualquier acto legal y administrativo, de tal manera que se garantice la protección de sus intereses y buen funcionamiento.
- Representar y asesorar en materia legal al Presidente en los diferentes tratados, acuerdos y licitaciones que se firmen con organismos Nacionales e Internacionales a fin de salvaguardar los intereses económicos y patrimoniales de la Empresa.
- Mantener buenas relaciones obrero- patronales mediante la aplicación de leyes, reglamentos y normas internos y demás leyes laborales vigentes.
Funciones:
- Coordinar dirigir Organizar y controlar las actividades de índole legal, que se generen en el Área de Asuntos Legales de la Empresa.
- Brindar asesoría legal a todas las Áreas del C.G.P.Q. a nivel nacional que lo soliciten.
- Aplicar en las actividades de índole legal las disposiciones contenidas en: Leyes, reglamentos, tratados, acuerdos y resoluciones del Directorio.
- Preparar, Analizar, y documentar los puntos sometidos a conocimiento del Directorio para su aprobación.
- Representar a la Empresa en asuntos administrativos y judiciales conforme a las disposiciones legales emanadas por la Gerencia General.
- Proteger legalmente los bienes patrimoniales e intereses económicos de la Empresa en el ámbito nacional e internacional.
- Representar y asesorar legalmente al C.G.P.Q. en sus relaciones internacionales y regulatorias, manteniendo la situación enmarcada dentro de las normas jurídicas en materia de puertos, asegurando el cumplimiento de los compromisos legales que se deriven de tratados, convenios u otros instrumentos jurídicos.
- Emitir dictámenes, opiniones y recomendaciones sobre la materia en asuntos sometidos a su consideración.
- Representar al C.G.P.Q. en asuntos legales relacionadas con la gestión técnica y comercial, para el adecuado manejo del registro de marcas y patentes.
- Divulgar y socializar la actualización, creación, modificación o derogación de disposiciones legales, normas y Reglamentos internos del C.G.P.Q.
- Preparar estudios y análisis legales acerca de las incidencias negativas o positivas que se generen en el marco de las actividades del C.G.P.Q.
- Aplicar los nuevos ordenamientos legales, recopilando y clasificando las leyes, reglamentos, decretos y acuerdos en materia administrativa.
- Mantener actualizados los documentos que acrediten la propiedad de los bienes inmuebles del C.G.P.Q.
- Coordinar con la Gerencia de Recursos Humanos, cualquier acto legal o ilegal relacionado con el cumplimiento de las normas y disposiciones contenidas en el Código de Trabajo, Contrato Colectivo, Reglamento Interno de Trabajo y demás leyes laborales vigentes.
- Conocer y resolver los conflictos laborales, tanto en la etapa extrajudicial como judicial ante los órganos administrativos y judiciales ante los juzgados y tribunales de la Republica.
- Presentar denuncias ante el Ministerio Publico por los ilícitos que se cometan en perjuicio de los intereses económicos de la Empresa.
- Representar legalmente al Consorcio ante la comunidad en toda situación relativa al objeto y la empresa.
